ما هى طريقة بيع رصيد الاجازات في الكويت 2024 وصرف البدل النقدي

طريقة بيع رصيد الاجازات في الكويت وصرف البدل النقدي  حيث يعد الآن باستطاعة الموظف الذي يعمل بالدوائر الحكومية الكويتية للحصول على قيمة مالية تتساوي مع قيمة إجازته على حسب القرارات السارية بهذا الشأن ومن خلال تلك المقال سنتعرف على طريقة بيع رصيد الاجازات في الكويت وصرف البدل النقدي والشروط المطلوب توفرها.

ما هى طريقة بيع رصيد الاجازات في الكويت وصرف البدل النقدي

حيث يوجد بعض الخطوات التي يجب إتباعها للتعرف على طريقة بيع رصيد الاجازات في الكويت وصرف البدل النقدي وتلك الخطوات هي:

• ألا يجب الانتظار حتى يتم إصدار قرار بيع رصيد الإجازات.
• بعد ذلك قم بطباعة نموذج بيع رصيد الإجازات.

نموذج بيع الإجازات ديوان الخدمة المدنية

حيث للحصول على طريقة بيع رصيد الاجازات في الكويت وصرف البدل النقدي يجب القيام بطباعة نموذج بيع الإجازات من ديوان الخدمة المدنية للقيام ببيع الإجازات وبعد طباعته قم بملء البيانات المطلوبة به ثم تقديمه مع الأوراق المطلوبة.

شروط استبدال رصيد الإجازات بالكويت

حيث لابد من توفير كل الشروط للوصول إلى طريقة بيع رصيد الاجازات في الكويت وصرف البدل النقدي والقيام باستبدال رصيد الإجازات بالكويت وتلك الشروط هي:

• يمكن التقدم لطلب صرف البدل النقدي عن رصيد الإجازات الدورية أثناء الخدمة سنويًا ولكن على ألا يتكرر التقديم على طلب الصرف من قبل الموظف نفسه بنفس ذات السنة أكثر من مرة.
• على أن يكون الموظف قد عمل بجهة حكومية أو تم نقله إليها لمدة سنتين كحد أدني كما يتم احتساب مدة العمل قبل تاريخ صدور قرار صرف بدل نقدي.
• كما يجب أن لا يكون قد وقعت على الموظف أي عقوبة تأديبية ولم يتم حذفها وفق للمادة الموجودة بالقانون قبل صدور القرار الخاص بصرف البدل النقدي ويكون من خلال وكيل الوزارة أو يمكن من خلال رئيس المؤسسة.

مواد قانون بيع الإجازات بالكويت

حيث يشمل قانون بيع الإجازات بالكويت على 8 مواد ومنهم يمكنك معرفة طريقة بيع رصيد الاجازات في الكويت وصرف البدل النقدي ويمكن معرفة كل مادة منهم من خلال النقاط التالية:

المادة الأولى

يجب عدم الإخلال بالفقرة الثالثة الموجودة بالمادة رقم 41 من المرسوم الصادر بشأن تلك نظام الخدمة المدنية والتي يشار إليه وأن تكون مضافة بمرسوم رقم 81 لعام 2022م بتعديل تلك المادة والتي نصت على أن يجوز إلى موظف التي يكون لديه مدة الخدمة بالكويت ولا تقل تلك المدة عن 5 سنوات على أن يصرف له أثناء الخدمة بدل نقدي خصمًا من رصيد الإجازة الدورية التي لم يستفاد بها عند القيام بطلب على الصرف

وعلى أن لا يقل رصيد الموظف بعد الصرف بدل النقدي عن 30 يوم حتى نهاية السنة، كما يكون استحقاق صرف البدل النقدي عن رصيد الإجازات الدورية أثناء الخدمة وفقًا لطرق التعيين المختلفة بالنسبة للخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية مع مراعاة كافة القواعد والشروط والضوابط الواردة بتلك القرار.

المادة الثانية

تنص على عدم الإخلال بنص المادة الأولي والتي تشترط صرف بدل نقدي عن رصيد الإجازات الدورية أثناء الخدمة كما يتوافر بها الضوابط الآتية:

• كما يجوز للتقديم على طلب صرف بدل نقدي عن رصيد الإجازة الدورية من خلال الخدمة السنوية ولكن يجب ألا يتم تكرار التقديم على تلك الطلب أكثر من مرة بنفس السنة.
• أن يكون للموظف قد عمل  في جهة حكومية أو تم نقله إليها وعمل بها لمدة لا تقل عن عامين ويكون سابق على تاريخ صدور تلك قرار.
• لابد أن لا  تقع على الموظف أي عقوبة تأديبية إن  لم يتم حذفها وفق المادة الموجودة بالقانون قبل صدور قرار صرف بدل النقدي.

المادة الثالثة 

يصرف بدل نقدي خلال الخدمة عن رصيد الإجازة الدورية التي تجمع بموجب القرار الذي يصدر سواء من وكيل الوزارة أو التي تصدر من رئيس المؤسسة نفسه والتي تقام بذاتها وتكون حسب الأحوال وذلك بعد مراعاة جميع القواعد والشروط والضوابط الواردة بتلك القرار.

المادة الرابعة

حيث يكون صرف البدل النقدي أثناء الخدمة وفق راتب الموظف وأيضًا مفردات المرتب الخاص بالموظف والتي يصرف له أو إذا تم صرح له بإجازات دورية ويكون ذلك في خلال تاريخ صدور قرار الصرف كما يتم احتساب راتب اليوم الواحد من رصيد الإجازات الدورية عند القيام بصرف تلك البدل على أساس أن الشهر مقداره 30 يوم.

المادة الخامسة

حيث تتضمن تلك المادة بندين وتلك البنود هم:

• حيث لا يقيد الصرف خلال الخدمة 90 يوم كحد الأقصى لمدة الإجازة  والتي يجب أن لا يجوز أن يتم صرحها للموظف بعام وفق للمادة رقم 40 من نظام الخدمة المدنية كما لا تقيد بالحد الأقصى 180 يوم للبدل النقدي الذي يصرف بنهاية الخدمة وفق للمادة رقم 41 من نظام الخدمة المدنية.
• ولا يحول صرف بدل نقدي خلال القيام بالخدمة أيًا كان مقدار البدل التي سيتم صرفه دون تصريح للموظف بإجازات دورية بنفس السنة بحدود الرصيد المتبقي مع مراعاة جميع الشروط والإجراءات والأحكام المقررة بشأن التصريح بالإجازات الدورية.

المادة السادسة

حيث يقصد بها خدمة الدولة بمجال تطبيق شرط أن يكون لدى الموظف مدة لخدمة بالدولة ولا تقل عن 5 سنوات ومدة الخدمة لدي أي وزارة أو وحدة إدارية أو إدارة وتكون ميزانيتها ضمن ميزانية العامة للدولة أو ملحقة بها أو لدى الهيئات أو المؤسسات العامة التي تستقل وكذلك الشركات المملوكة للدولة ملكية كاملة.

المادة السابعة

يجوز للهيئات والجهات والمؤسسات العامة المستقلة التي ترتبط بأنظمة وظيفية تختص بها وترتبط بنظام الصرف خلال الخدمة ويكون ذلك وفق للأحكام بالفقرة الثالثة التى تتواجد بالمادة رقم 41 من خلال نظام الخدمة المدنية ويكون ذلك مع مراعاة الأداة القانونية المقررة وفق لقانون إنشاء كل جهة والقيام بالإجراءات والأنظمة الوظيفية الخاصة بها.

تابع المزيد: تاريخ نزول بدل الايجار في الكويت 2025 

المادة الثامنة

أن يعمل بتلك القرار من تاريخ صدوره ونشره بالجريدة الرسمية.

طريقة بيع رصيد الاجازات في الكويت وصرف البدل النقدي حيث يبحث الكثير على تلك الطريقة للقيام ببيع رصيد الإجازات بالكويت وصرف البدل النقدي.